Stichting Als kanker je raakt wil een schuilplaats bieden en een schuilplaats zijn. Iedereen die
geconfronteerd wordt met kanker herkent de chaos die deze ziekte veroorzaakt in het
dagelijkse leven. In onze contacten met lotgenoten ervaren wij dat het in deze chaos belangrijk
is om veel aandacht te geven aan existentiële vragen rondom leven en dood, zingeving en God
en geloof. Dáár is in de reguliere zorg weinig aandacht voor.

Bestuur algemeen

De bestuursleden van Stichting Als kanker je raakt zien erop toe dat de activiteiten in hun werkveld voldoen aan de doelstellingen van de stichting en uitgevoerd worden volgens de gedragscodes en beleidsrichtlijnen, zoals intern besloten, algemeen geldend binnen de sector en door het CBF geformuleerd.

Het bestuur draagt collectieve verantwoordelijkheid. De bestuursleden vullen elkaars competenties en kwaliteiten aan. Rekening houdend met de 3 leidende CBF principes (functiescheiding; bestedingscontrole, m.a.w. effectiviteit en efficiency; zorgvuldige omgang met belanghebbenden) vindt Als kanker je raakt het belangrijk dat het bestuur zo efficiënt mogelijk te werk gaat werkt.

Het doel is om een zo groot mogelijke diversiteit aan kennis te borgen binnen het bestuur. Voor vrijkomende posities binnen het bestuur worden nieuwe kandidaten gezocht en benoemd door het zittende bestuur. Hierbij wordt geworven op basis van de kennis op deelgebieden die het bestuur in haar ogen op dat moment nodig heeft om volledig en goed te kunnen functioneren.

Iedere bestuurder van Als kanker je raakt:
● Ondersteunt de visie en missie van Als kanker je raakt van harte
● Heeft affiniteit/ervaring met doelstellingen en activiteiten van Als kanker je raakt
● Beschikt over vaardigheden benodigd voor het werken in een collectief verband
● Is onafhankelijk
● Is integer
● Is beschikbaar voor gemiddeld ongeveer 2 uur per week
● Zet zich onbezoldigd in voor de stichting

Profielschets Bestuurder PENNINGMEESTER

In verband met het afscheid van onze penningmeester eind 2023 ontstaat er een vacature in het bestuur. De huidige penningmeester zal als vrijwilliger en lid van het Comité van Aanbeveling beschikbaar blijven voor de stichting.

Wat verwachten wij van de bestuurder PENNINGMEESTER?

Hij / zij:
● Heeft ervaring als ondernemer, adviseur of leidinggevende in een organisatie.
● Ervaring in accountancy of controlling is een pré.
● Heeft relevante bestuurservaring bij een stichting of vereniging
● Ervaring met financiële verslaglegging en het opstellen van een (meerjaren)begroting.

De boekhouding wordt extern uitgevoerd in Exact Online. De Penningmeester is o.m. verantwoordelijk voor het  doen van de betalingen en het verwerken van incasso.